Textul Legii de adoptare a OUG nr.99/2016 prin care se reface dezechilibrul în salarizarea cadrelor militare din MApN

Pentru a afla cine va beneficia din luna iunie 2017 de majorarea cu 15% a soldei de funcție să vedem care din cadrele MApN nu au beneficiat de creșteri salariale prin OUG nr.20/2016.

Din lectura Legii de adoptare a OUG nr.2016 rezultă că au beneficiat de creșteri militarii cărora li s-au acordat creșteri ale soldei de funcție cu sume compensatorii reprezentând solda de merit care li se cuvenea în anul 2009  și sume compensatorii pentru doctorate.

Au primit sume compensatorii, în doua tranșe, august 2016 și aprilie 2017, reprezentând solda de merit, cei care în anul 2009 nu aveau solda de merit și cărora în anul 2010 nu li s-a inclus, printr-un artificiu contabil, suma compensatorie.

Cum solda de merit se acorda la 15% din efective, putem deduce că  doar 15% din efectivele din 2009 au rămas permanent, începând cu anul 2010,  cu solda de merit ascunsă în solda de funcție. 

Ordonanța 20/2016  a dorit să restabilească echilibrul în salarizarea cadrelor militare din toate instituțiile militare, acordând, în transele menționate mai sus, acea sumă compensatorie, pentru solda de merit, care nu s-a mai acordat legal din 2010, și restului de cadre militare, adică la peste 80% .

Aflăm că astăzi s-a aprobat în Plenul Camerei Deputaților un amendament al comisiilor raportoare la Legea de adoptare a OUG nr. 99/2016, prin care se restabilește, pentru cadrele militare din MApN, dezechilibrul existent în salarizarea anterioară OUG nr. 20/2016. 

Cu alte cuvinte nu era suficient că 85% din cadrele militare au fost discriminate în perioada 2010- aprilie 2017, prin neacordarea sumei compensatorii reprezentând solda de merit.

Vine Camera Deputaților astăzi și îi recompensează cu o majorare de 15% a soldelor de funcție tot pe cei 15%  din MApN, care din 2010 beneficiaseră de o solda de funcție  majorată cu suma compensatorie, în ciuda celor peste 85%  dintre cadrele  MApN, beneficiari întârziați ai soldei de merit, care nu vor primi din iunie 2017 majorarea de 15% a soldei de funcție.

Oare nu se vor simți discriminați și cei 15% dintre cadrele militare din MAI și Servicii, si ei beneficiari de sume compesatorii din 2010, că nu au fost  avantajați față de restul de 85% dintre colegii lor, care încă nu au primit tranșa a 2-a  a sumelor compensatorii?