INFORMAŢIE DE PRESĂ privind proiectele de
acte normative care ar putea fi incluse pe
agenda şedinţei Guvernului României din
08.06.2016
I. PROIECTE DE LEGE
1. PROIECT DE LEGE privind abilitarea Guvernului de a emite ordonanțe
II. PROIECTE DE ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ
1. PROIECT DE ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal - bugetare și pentru modificarea și completarea unor acte normative
Era vorba despre corectia soldelor de functie cu solda de merit pentru toti activii care nu au avut acest spor in anul 2009.
Liderul sindicalistilor politisti, Dumitru Coarna, ameninta cu proteste publice, pentru ca a aflat ca guvernul s-a razgândit si va decide aplicarea corectiei in doua transe. De citit si acest material, aici, in care se explica de ce se impunea corelarea soldelor de functie pentru toti militarii.
In plus, sindicalistii cer actualizarea sporului de fidelitate pentru toti angajatii din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala.
COMUNICAT - PROTEST - PROMISIUNEA GUVERNULUI SE PARE CA NU VA FI RESPECTATA!!!
1. Aplicarea graduală a procentului de 20%, reprezentând disfuncţii salariale, şi nu într-o singură tranşă, începând cu 1 august a.c., aşa cum s-a negociat iniţial si cum au promis guvernantii;
2. Aplicarea aceluiaşi procent şi pentru personalul contractual din Ministerul Afacerilor Interne, începând cu 1 august 2016;
3. Actualizarea sporului de fidelitate în funcţie de vechimea efectivă a tuturor poliţiştilor şi acordarea acestuia tuturor angajaţilor din sistemul de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională.
BIROUL EXECUTIV
Din Comunicatul Ministerului muncii, dat dupa adoptarea ordonantei, pentru militari sunt de interes urmatoarele:
Reducerea disfuncționalităților de încadrare în sistemul public, prin:
o eliminarea inechităților de salarizare pentru funcții egale și muncă egală în cadrul aceleiași unități. Acest lucru se va face prin aducerea salariilor la nivelul maxim aflat în plată la nivelul instituţiei publice, autorităţii publice sau unităţii pentru toate familiile ocupaționale, în limita alocărilor bugetare;
o în cazul personalului din aparatul propriu al ministerelor, eliminarea diferențelor de salarizare se va face prin acordarea a 70% din nivelul de salarizare al Secretariatului General al Guvernului. În situația în care salariile de bază calculate la nivelul a 70% din nivelul de salarizare de la Secretariatul General al Guvernului sunt mai mici, se păstrează nivelul salariilor aferente lunii iulie 2016;
o eliminarea diferențelor de salarizare provenite din neacordarea soldei de merit, ca urmare a aplicării Legii-cadru nr. 330/2009 şi a O.U.G. nr. 1/2010, pentru familia ocupațională Apărare, ordine publică și siguranță națională. Astfel, pentru personalul militar, poliţişti din aceeaşi instituţie publică, respectiv unitate, soldele de funcţie/salariile de funcţie în care nu au fost cuprinse sumele compensatorii corespunzătoare soldei de merit/ salariului de merit la nivelul anului 2009, vor fi stabilite la nivelul în plată al soldelor de funcţie/salariilor de funcţie care cuprind aceste sume compensatorii. Aceste drepturi salariale se vor acorda în două etape: 50% din acestea începând cu luna august 2016 şi 50% începând cu luna august 2017;
o reglementarea situaţiei pentru personalul care deţine titlul ştiinţific de doctor şi nu beneficiază de suma compensatorie inclusă în anul 2010 în salariul de bază, prin acordarea unei sume compensatorii aferentă titlului ştiinţific de doctor stabilită la nivelul similar în plată pentru aceeaşi funcţie, grad didactic, tranșă de vechime în învățământ și gradație corespunzătoare vechimii în muncă pentru personalul didactic din învățământ, respectiv grad/treaptă profesională şi gradaţie corespunzătoare vechimii în muncă la celelalte categorii de personal din instituţia, autoritatea publică, unitatea/unitatea similară.