%20-%20huhurez2013@gmail.com%20-%20Gmail%20-%20mail.google.com.jpg)
%20-%20huhurez2013@gmail.com%20-%20Gmail%20-%20mail.google.com.jpg)
Având în vedere intrarea în vigoare a O.u.G. nr. 20/2022 pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru stabilirea unor măsuri de sprijin şi asistenţă umanitară, în contextul situației care generează un aflux masiv de persoane din Ucraina, unitățile Ministerului Afacerilor Interne pot rechema în activitate/reîncadra, fără concurs, cadre militare/poliţişti care au trecut în rezervă/cărora le-au încetat raporturile de serviciu.
Pentru aplicarea în mod unitar a prevederilor art. II al actului normativ menţionat, trebuie avută în vedere parcurgerea următoarelor etape:
dy
1. Formularea propunerii de aprobare a iniţierii procedurii de ocupare, la nivelul structurilor MAI interesate, a posturilor vacante fără concurs, pe baza unei analize care va avea în vedere obiectivul general al reducerii deficitului de personal de la nivelul unităților.
Aprobarea iniţierii procedurii de ocupare a posturilor vacante, fără concurs, se realizează de către ministrul afacerilor interne, la propunerea şefilor unităților aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne, sau, după caz, a inspectorului general/similar, pentru posturile vacante din cadrul inspectoratului general/similar şi unităţile subordonate acestuia.
2. După obţinerea aprobării, în vederea identificării persoanelor care pot ocupa prin rechemare în activitate/reîncadrare, fără concurs, posturile vacante pretabile, unitatea în care sunt prevăzute posturile vacante, prin grija structurii care gestionează activitatea de resurse umane, postează pe pagina de internet a unității sau a eşalonului superior ori, dacă aceasta nu există ori nu este operaţională, în presa scrisă, anunțul privind demararea procedurii de ocupare a posturilor vacante, care conține:
a) denumirea posturilor;
b) cerințele de ocupare stabilite în fişele posturilor, precum şi condiţiile şi criteriile specifice incidente instituţiilor rechemării în activitate, respectiv a reîncadrării în poliție, prevăzute de Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, de Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, ambele cu modificările şi completărileb) semnează procesul-verbal care conţine concluziile procedurii parcurse şi îl prezintă şefului unității, în vederea luării deciziei cu privire la persoanele care vor ocupa posturile.
Documentele întocmite cu ocazia desfăşurării procedurii se constituie într-un dosar al cărui conținut este stabilit de legislația specifică incidentă categoriei de personal cu care sunt prevăzute a fi ocupate posturile vacante şi care se aplică în mod corespunzător.
Deciziile şefilor unităților cu privire la rechemarea în activitate/reîncadrare se fundamentează pe concluziile prezentate de către comisie, indiferent de numărul persoanelor înscrise pentru acelaşi post.
5. Persoanele identificate care îndeplinesc cerințele de ocupare stabilite în fişele posturilor, condițiile legale şi criteriile specifice prevăzute de statutele profesionale, precum şi de actele normative specifice domeniului de activitate, aplicabile categoriei de personal cu care sunt prevăzute a fi încadrate posturile vacante şi şi-au exprimat acordul se recheamă în activitate/reîncadrează prin act administrativ emis potrivit competentelor de gestiune a resurselor umane.
Menţionăm faptul că aspectele prezentate mai sus sunt formulate în vederea orientării unei abordări unitare în aplicarea prevederilor legale incidente domeniului de referinţă, fiind necesară considerarea acestora în subsidiar față de respectarea şi aplicarea corespunzătoare, cu prioritate, a normelor juridice specifice activităților subsecvente ocupării posturilor vacante prin această procedură.
Vă adresăm rugămintea ca prezenta circulară să fie adusă la cunoştinţă şi structurilor subordonate.
Cu deosebită stimă, ÎMPUTERNICIT DIRECTOR GENERAL