ORDONANŢĂ DE URGENȚĂ
privind unele măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative
şi prorogarea unor termene
Luând în considerare prevederile Legii nr. 500/2002 privind finantele publice, cu modificările şi completările ulterioare, potrivit cărora nicio cheltuială nu poate fi înscrisă în buget şi nici angajată şi efectuată din buget, dacă nu există bază legală pentru respectiva cheltuială,
Având în vedere obligatia Guvernului de a conduce politica fiscal-bugetară în mod prudent pentru a gestiona resursele şi obligaţiile bugetare, precum şi riscurile fiscale de o manieră care să asigure sustenabilitatea poziţiei fiscale pe termen mediu şi lung, precum şi predictibilitatea politicii fiscal-bugetare pe termen mediu, în scopul menținerii stabilităţii macroeconomice,
Tinând seama de faptul că la fundamentarea bugetului de stat şi a bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2021 este necesar ca aceste măsuri să fie aprobate prin acte normative,
Guvernul României adoptă prezenta ordonanță de urgență.
Art.l. - (1) Prin derogare de la prevederile art. 38 alin. (4) şi alin. (441) lit. c) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, în anul 2021, începând cu data de 1 ianuarie 2021, cuantumul brut al salariilor de bază/soldelor functiei de bază/salariilor functiei de bază/indemnizațiilor de încadrare lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menține la acelaşi nivel cu cel ce se acordă pentru luna
decembrie 2020 în măsura în care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiții.
(2) Prin derogare de la prevederile art. 38 alin. (3) lit. f) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, în anul 2021, începând cu drepturile aferente lunii ianuarie, indemnizațiile lunare pentru funcţiile de demnitate publică și funcțiile asimilate acestora, prevăzute în anexa nr. IX la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, se mențin la nivelul aferent lunii decembrie 2020.
(3) Începând cu luna ianuarie 2021, cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensaţiilor, primelor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, solda lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menține cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2020, în măsura în care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii.
(4) Prin derogare de la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, în anul 2021, valoarea indemnizației de hrană se menține la nivelul din anul 2020.
(5) Incepând cu luna ianuarie 2021, instituţiile publice de apărare, ordine publică şi securitate națională acordă cuantumul compensaţiei băneşti, respectiv al alocației valorice pentru drepturile de hrană actualizate la nivelul lunii ianuarie 2019, potrivit normelor în vigoare.
(6) Prevederile art.26 alin.(4) - (6) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, intră în vigoare la data de 1 ianuarie 2022.
Art. Il. - Prin derogare de la prevederile art. 5 alin. (1) din Legea nr. 118/2002 pentru instituirea indemnizatiei de merit, cu modificările şi completările ulterioare, în anul 2021, cuantumul lunar al indemnizației de merit se menține la nivelul de 6.240 lei.
Art. lll - (1) Termenul prevăzut la art. 361 alin. (3) lit. e) din Legea educației naționale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare, se prorogă până la data de 31 decembrie 2021.
(2) Cupoanele sociale prevăzute la art. 27 alin. (6) din Legea nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare, nu se acordă până la data de 31 decembrie 2021.
Art. IV - Articolul 97 din Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 882 din 3 noiembrie 2016, cu modificările ulterioare, se modifică şi va avea următorul cuprins:
"Art. 97 - Prezenta lege intră în vigoare la data de 1 aprilie 2022, cu excepţia art. 95, care intră în vigoare la data de 1 februarie 2022."
Art. V - Până la 1 ianuarie 2022, prevederile art. 210 din Ordonanta de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu completările ulterioare, se suspendă.
Art. VI – Prin derogare de la prevederile art. 66 alin. (1) din Legea nr. 500/2002 privind finantele publice, cu modificările şi completările ulterioare,
excedentul rezultat din execuţia bugetului Comitetului Olimpic şi Sportiv Român se reportează în anul următor cu aceeaşi destinaţie.
Art. VII – Alineatul (1^2) al articolului 165 din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sănătăţii, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea 1, nr. 652 din 28 august 2015, cu modificările şi completările ulterioare, se modifică şi va avea următorul cuprins:
"(112) Incepând cu drepturile salariale aferente lunii ianuarie 2022, cadrele didactice prevăzute la alin. (141) care desfăşoară activitate integrată beneficiază şi de o indemnizatie lunară egală cu 50% din salariul de bază al functiei de medic, medic stomatolog sau farmacist, corespunzător vechimii în muncă şi gradului profesional deţinut."
Art. VIII - (1) Prin derogare de la art. 4245 din Legea nr. 223/2007 privind Statutul personalului aeronautic civil navigant profesionist din av România, cu modificările şi completările ulterioare, în anul 2021 pensiile de serviciu
stabilite în condiţiile legii nu se actualizează cu rata medie anuală a inflaţiei.
Prin derogare de la alin. (10) al art. 6845 din Legea nr. 567/2004 privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instantelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea şi al personalului care funcţionează în Institutul National de Expertize Criminalistice, cu modificările şi completările ulterioare, în anul 2021 pensiile de serviciu stabilite în condiţiile legii nu se actualizează cu rata medie anuală a inflaţiei.
(3) Prin derogare de la alin. (5) al art. 73^1 din Legea nr. 7/2006 privind statutul funcţionarului public parlamentar, cu modificările şi completările ulterioare, în anul 2021 pensiile de serviciu stabilite în condiţiile legii nu se actualizează cu rata medie anuală a inflaţiei.
(4) Prin derogare de la alin. (5) al art. 6 din Legea nr. 216/2015 privind acordarea pensiei de serviciu membrilor Corpului diplomatic şi consular al României, cu completările ulterioare, în anul 2021 pensiile de serviciu șipensiile de urmaş stabilite în condiţiile legii nu se actualizează cu rata medie anuală a inflaţiei.
(5) Prin derogare de la alin. (10) al art. 51 din Legea nr. 94/1992 privind organizarea şi funcţionarea Curţii de Conturi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, în anul 2021 pensiile de serviciu stabilite în condiţiile legii nu se actualizează cu rata medie anuală a inflaţiei.
(6) Prin derogare de la alin. (6) al art. 49 din Legea nr. 96/2006 privind Statutul deputaţilor şi al senatorilor, republicată, cu completările ulterioare, în anul 2021 indemnizatiile pentru limită de vârstă stabilite în condiţiile legii nu se actualizează cu rata medie anuală a inflaţiei.
(7) Prin derogare de la art. 59 din Legea nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat, cu modificările şi completările ulterioare, în anul 2021 pensiile militare de stat stabilite în condiţiile legii nu se actualizează cu rata medie anuală a inflaţiei.
Art. IX · La articolul 1 din Ordonanța de urgenţă a Guvernului nr.8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanță, publicata in Monitorul Oficial al României, Partea I, nr, 110 din 24 februarie 2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 94/2014, cu modificările si completările ulterioare, alineatul (2) se modifică şi va avea următorul cuprins:
„(2) Instituţiile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările şi completările ulterioare, şi la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanţare şi de subordonare, inclusiv activităţile finanţate integral din venituri proprii, înfiinţate pe lângă instituţiile publice, acordă, anual, în perioada 1 ianuarie 2021 - 31 decembrie 2021, vouchere de vacanță în cuantum de 1.450 lei pentru un salariat."
.........................................
Art. XXV - Prevederile art. XV din prezenta ordonanță de urgenţă intră în vigoare la data de 1 ianuarie 2021.
Dispozițiile art. XIV din prezenta ordonanță de urgență transpun prevederile Directivei (UE) 2020/2020 a Consiliului din 7 decembrie 2020 de modificare a Directivei 2006/112/CE a Consiliului în ceea ce priveşte măsurile temporare privind taxa pe valoarea adăugată aplicabilă vaccinurilor împotriva Covid-19 şi dispozitivelor medicale pentru diagnostic in vitro aferente, ca răspuns la pandemia de COVID-19.
Dispoziţiile art. XV pct. 1 din prezenta ordonanţă de urgenţă transpun prevederile Directivei (UE) 2020/1756 a Consiliului din 20 noiembrie 2020 de
modificare a Directivei 2006/112/CE privind sistemul comun al taxei pe valoarea adăugată în ceea ce priveşte identificarea persoanelor impozabile în Irlanda de Nord.
PRIM-MINISTRU
FLORIN-VASILE CITU