Spuneam anterior că soluțiile în cauzele privind aplicarea HG nr.1/2017 vor fi orientate de jurisprudența relevantă a Curților de Apel și de Decizia nr. 15/2020 a ICCJ.
In expunerea de motive a respingerii ca inadmisibilă a unei cereri de dezlegare a unei chestiuni de drept, ICCJ a apreciat că nu este cazul să dea o solutie prealabilă câtă vreme s-a conturat soluția, dată deja de instanțele relevante, că salariul de funcție are un cuantum compus și că stabilirea prin HG a valorii salariului de funcție la o llimită minimă, echivalentă cu salariul minim pe economie, nu influențează cu nimic compoziția stabilită prin legislația de după anul 2009.
Structurile asociative ar face bine să nu mai dea speranțe pensionarilor militari că prin demersuri epistolare vor determina instituțiile militare să accepte că salariile/soldele de funcție mai mari decât salariul minim pe economie sunt cele din 2009, exprimate în relația vrs x 197,33 lei.
Asemenea cereri nu nu au nicio baza legală.
Soldele/salariile de funcție pentru activi vor redeveni unitare, pierzându-și actualul cuantum compus, abia în anul 2022, când se va intra pe coeficienții și valoarea de referință de 2500 lei(în fapt salariul minim) din grila de salarizare a Legii nr. 153/2017, Anexa VI, capitolul I, valabilă pentru anul 2022.
Soluția corectă dată ieri de Curtea de Apel Galați
665/113/2019*
| 26.06.2020 |
| Ora estimata: 8:30 Complet: Complet 1 R- CAF Tip solutie: Modifică sentinţa Solutia pe scurt: nr. 441/Respinge excepţia nulităţii recursului, ca nefondată. Admite recursul. Casează sentinţa recurată şi în rejudecare: Respinge acţiunea ca nefondată. Definitivă. Pronunţată astăzi 26.06.2020, soluţia urmând a fi pusă la dispoziţia părţilor prin intermediul grefei instanţei. Document: Hotarâre 441/2020 26.06.2020 Tribunalul Brăila 665/113/2019 |
|