Notă
Prezentul topic se adresează viitorilor pensionari militari.
De ce mai plătesc militarii contribuții individuale la bugetul de stat(CIBS) dacă acestea nu sunt cuantificate în cuantumul pensiei militare?
Ca să fie pe înțelesul tuturor, nu are rost să mai lucrezi în structurile militare dincolo de vechimea cerută pentru pensie militară anticipată parțială, reglementată de art. 18 din Legea nr. 223/2015, pentru că pierzi la pensie toate drepturile acordate prin art. 29, din aceeași lege, pentru o vechimea cumulată mai mare de 25 ani, inclusiv vechimea cumulată pentru condițiile de muncă.
Prezentul topic se adresează viitorilor pensionari militari.
De ce mai plătesc militarii contribuții individuale la bugetul de stat(CIBS) dacă acestea nu sunt cuantificate în cuantumul pensiei militare?
Ca să fie pe înțelesul tuturor, nu are rost să mai lucrezi în structurile militare dincolo de vechimea cerută pentru pensie militară anticipată parțială, reglementată de art. 18 din Legea nr. 223/2015, pentru că pierzi la pensie toate drepturile acordate prin art. 29, din aceeași lege, pentru o vechimea cumulată mai mare de 25 ani, inclusiv vechimea cumulată pentru condițiile de muncă.
Cei care au lucrat înainte de 2005 pierd și drepturile de pensie suplimentară prevăzute de art. 108 din L 223/2015.
Până la intrarea în vigoare a dispozițiilor OUG 59/2017, care au modificat art. 60 din L 223/2015, respectiv până la 15 septembrie 2017, cuantumul pensiei militare putea să urce până la 102% din media soldelor brute ale bazei de calcul, dacă includea și sporul de 20%, pentru OMM clasa I. Cu alte cuvinte, se pierdea pensia suplimentară și vechimea cumulată mai mare de 45 ani, în condițiile în care art. 29 din lege limita cuantumul pensiei calculate potrivit legii la 85% din baza de calcul.
Conform ordonanței 59/2017, completată de OUG nr. 114/2018, pensia militară netă nu poate fi mai mare decât media soldelor nete din compunerea bazei de calcul. Indiferent ce vechime are militarul peste 15 ani vechime în serviciu, pensia militară nu poate fi mai mare de 65% din media soldelor brute din baza de calcul, adică solda brută minus 25% contribuții sociale și 10% impozit.
Dacă nu va fi abrogată această discriminatorie lege a pensiilor militare, unui militar care plătește 25-30 ani CIBS îi vor fi reduse drepturile de pensie la nivelul altui militar care a plătit numai 15 ani CIBS, dar are în ultimele luni de activitate solde brute comparabile.
Conform ordonanței 59/2017, completată de OUG nr. 114/2018, pensia militară netă nu poate fi mai mare decât media soldelor nete din compunerea bazei de calcul. Indiferent ce vechime are militarul peste 15 ani vechime în serviciu, pensia militară nu poate fi mai mare de 65% din media soldelor brute din baza de calcul, adică solda brută minus 25% contribuții sociale și 10% impozit.
Dacă nu va fi abrogată această discriminatorie lege a pensiilor militare, unui militar care plătește 25-30 ani CIBS îi vor fi reduse drepturile de pensie la nivelul altui militar care a plătit numai 15 ani CIBS, dar are în ultimele luni de activitate solde brute comparabile.
( in curs de editare)