Mihai Fifor, noul ministru al Apărării anunța recent că, prin reglaje interne , soldele personalului militar activ din MApN vor fi majorate în ultimul trimestru al anului 2017, deși LSU reglementează, în art. 38, că soldele și toate elementele lor salariale rămân până la 31 12 2017 în cuantumul avut în luna iunie a.c.
Aflăm deja, pe căi neoficiale, că reglajele sunt deocamdată doar în favoarea celor care au continuitate în conducere.
Avem, așadar, un nou spor, ca multe altele inventate după anul 2008, adăugat la solda lunară brută, calculat din solda de funcție, pentru a nu se actualiza și pensiile militare.
Pe internet(Aug. Viorel) au transpirat câteva prevederi din Ordinul M.S.121/03 10 2017 care modifică și completează MS 31/2016 și completează art III din M.S. 58/2017. Probabil că Ordinul este clasificat. Nu a fost publicat în MO.
Suntem informați că în art. 79 alin.(3) se acorda un spor de 40% personalului militar și civil din cadrul MApN planificat să îndeplinească atribuții specifice continuității conducerii.
In art. 79 alin (4) se prevede:
”de prevederile art. 79 (3) beneficiază, de regulă, comandantul/ șeful unității militare, secretarul general/ secretarul general adjunct, directorul general/ directorul/ directorul adjunct, locțiitorul comandantului/ șefului, șeful de stat major/ similar, șeful modului operații/ similar, precum și înlocuitorii acestora.”
UPDATE
Ordinul secret despre care se vorbește în materialul preluat mai sus este dat de MApN în baza Legii nr. 115/2017 intrată în vigoare la 01 06 2017.
Ordine asemănătoare trebuie să fie date și în celelalte instituții de apărare.
De observat că, în lege, majorarea de 40% a soldei de funcție se acorda întregului personal planificat să asigure îndeplinirea unor atribuțiuni specifice, de la domiciliu, nu numai pentru continuitatea conducerii.
(31) Personalul militar, polițiștii, funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare și personalul civil din cadrul instituțiilor publice din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională, planificat să asigure continuitatea îndeplinirii atribuțiilor specifice, în afara programului normal de lucru, de la domiciliu, beneficiază pentru această perioadă de o majorare de 40% din salariul de bază/solda de funcție/salariul de funcție, acordată în conformitate cu prevederile legale în vigoare.
(32) Condițiile de acordare a majorării prevăzute la alin. (31), inclusiv activitățile pentru care se asigură continuitatea îndeplinirii atribuțiilor specifice, se stabilesc prin ordin al conducătorilor instituțiilor publice de apărare, ordine publică și securitate națională."